در آغاز بکار دولت سیزدهم از نمایندگان استان خواسته شده بود دوتن از شخصیت‌های ممتاز استان را برای تصدی گری دو وزارتخانه به دولت معرفی کنند.یکی از نمایندگان تبریز که ۲۰ سال در مسند پارلمان نشسته و این دوره مردم از وی عبور کردند.
خود را وزیر دادگستری معرفی کرده بود و دیگر نماینده معمم که وی نیز بدلیل عملکرد نه چندان قابل قبول از سوی مردم پس زده شد خود را برای وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی کاندید کرده بود. در دوره ای از ادوار نمایندگی پارلمانی این منیتها و تشتت آرا موجب روی گردانی دولت از سهم دهی کابینه به نیروهای کاربلد تبریزی شد.متأسفانه در دو دهه گذشته منافع خصوصی تعدادی از نمایندگان استان موجب حذف و کنار گذاشتن تعداد زیادی از نیروهای کاربلد و آماده بکارو پخته منطقه در مسندهای محلی و ملی شده و در مقابل برخی از افرادی که در حد یک کارمند ساده بودند و لایق نشستن در مسندهای مدیریتی نبودند بدلیل خوش خدمتی و کادر سازی برمسندهای حساس چون استانداری’فرمانداری و فرهنگ آذربایجان گذاشته شد ند. و با کار نابلدی و خامی بر شکاف عقب ماندگی تبریز و استان افزودند که باید در مجالی مفصل برای چراغ راه آینده هم که شده این ندانم کاریها و اهمال کاریها این نمایندگان بررسی و منتشر و در تاریخ تحولات سیاسی ثبت شود. راستی چرا ما نتوانسته ایم در مسندهای’مهم کشوری کادر سازی کنیم.چرا وزارتخانه ها و سازمانها از نیروهای کاری آذربایجانی تهی شده است.البته این نقصان به ادارات کل استانی ما نیز کشیده می‌شود.و بدنه ادارات و سازمان های محلی ما ازوجود استفاده بیشتر از نیروهای کاربلد و کارشناس در حال تهی شدن است.یک دلیل عمده آن عدم توجه به جانشین پروری و دست کاری در استخدامها و سفارش های نابجا در انتصابها هم هست.طوری که یک موزع پست که در هریس خدمت می کرد و دیپلمه بود بدلیل داشتن آشنا در دولت رئیسی یک شبه مدیرکل پست استان شدو کارکنان پست اعتراض کردند که در داخل مجموعه افرادی با تجربه و توانمندی در حد دکترا هستند که باید انتخاب می شدند. خلاصه از موضوع خارج نشویم از شهریورماه ۱۴۰۰ که دولت مرحوم رئیسی بمدت ۳ سال سر کاربود وزارت کشور با انتخاب یک فرد نظامی که در معارفه اش بدلیل برخورد فیزیکی خبرش جهانی شد و رسوایی ببار آوردتا امروز این استان مهم اقتصادی و صنعتی و سیاسی کشور را به حال خود رها کرده و شاید هم وزارت کشور بر موقعیت و منزلت این استان مهم کشور چندان واقف نیست.با این حال اکنون هم اگر به استانداری آذربایجان شرقی سری بزنید سرپرست آن بجای آماده شدن برای استعفا و خداحافظی حکم معاونت عمرانی را صادر می کند و وزارت کشور بی خبر است.و با این اقدامات شبهه داربدنبال رزومه سازی برای خود و دوستانش است و مدیریت فرمانداری ها و ادارات هم در دست تتمه های دولت گذشته بوده و شور و شوق کار و فعالیت چندانی نیست.وحتی در داخل برخی فرمانداری ها کاملا نمادهای دولت قبلی دیده می‌شود مثل اینکه عمر دولت گذشته پایان نیافته و پزشکیان با تکیه برآرای عمومی برمسند قوه مجریه کشور ننشسته است.
با این حال از وزارت کشور انتظار می رود آذربایجان شرقی را در اولویت برنامه های خود قرار دهد و با اعزام کارشناس و مشاهدات میدانی و سوابق و عملکرد موجود در رتق و فتق امور این استان مهم مرزی و سیاسی و اقتصادی همت بیشتر خرج دهد.
با اینکه پزشکیان که خود چند دوره نماینده اول مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی بوده طبق شنیدها گزینه استانداری غیر بومی و فاقد مدیریت سیاسی را در جیبش گذاشته و احتمالا بدنبال همشهری طبیب خود برای سکانداری است ولی باز ما امید واریم استانداری بومی در حد و قواره این خطه خون و آتش و شجاعت و مردانگی انتخاب شود و ونویسنده این سطور با خواندن نظرات دوستداران توسعه که برای سکانداری آذربایجان شرقی ویژه گی های زیادی را شمرده انددر ذیل یکبار دیگراین خواسته ها رامی آورم.بزرگان گروه کار و تلاش《انجمن مدیران صنایع آذربایجان شرقی》از حقیر خواستند ویژه گی های یک استاندار را با توجه به کار چند ساله قبلی در استانداری تحریر نمایم.
مهمترین ویژه گی های استاندار را بشرح ذیل می دانم.
◆ میانسال’توانمند’و خوش سیما’بدون عارضه جسمی و روانی
◆خوشنام’دونده’پاکدست و بقول دکتر مصدق دزد نباشد.
◆دارای حسن سابقه’پیشینه کار و تلاش و خادمیت مردم در وجود’و خاضع و نرم خوی
◆سخنور’و جسارت پیگیری و نشاندن افراد خودسر در جای خود با تدبیر و تعقل
◆شناخت در سطوح ملی و اشتغال قبلی در سازمان های ملی و وزارتخانه هم در کار نامه اش باشد حسن دیگری است.
◆توان مدیریت حل بحران’کار شبانه روزی’ تعامل با رسانه های محلی و ملی هم عامل مهمی است.
●شناخت طیف ها و افراد بانفوذ در رسته های مختلف ‘همینطور سابقه سیاسی و یا اطلاع کافی در بخش‌های صنعتی و اقتصادی’ استانی که امروز یکی از مراکز استقرار صنایع سبک و سنگین’کشور است.
◆انتخاب مشاوران متخصص در زمینه های اقتصادی’سیاسی’فرهنگی’اجتماعی’ورزشی’صنعتی از افراد خبره با پیشینه های درخشان نیز انتظار است.
◆فردی معتدل و توان کار با طیف ها و حزب‌ها’جناح ها و حتی سپاه پاسداران را داشته باشد.
◆تعامل و ارتباطات گسترده با بالا و پایین و فهم زبان مردم’زبان مسئول و زبان مافوق را بفهمد.
◆گزینه بومی بودن وتعامل با ائمه جمعه و جماعات’ نمایندگان مجلس’ادارات کل استانی’ پاک سرشت و مردمی و افتخار به خادمیت مردم داشته باشد.
◆تحصیلات عالیه در دانشگاه‌های معتبر و فکر توسعه و تدبیر و تعقل و منطق در مواجهه با مسائل مختلف کاری و استانی
◆اعتقاد به خرد جمعی و کار کارشناسی و اصل مشورت ونظم و برنامه در امور روزانه نیز میتواند از الزامات آن باشد.
◆و در یک کلام 《توان و قدرت کار کشیدن از همه مجموعه های استانی و ملی را داشته باشد》
◆و لب کلام اینکه ‘ترجیح منافع عمومی بر منافع خصوصی که راز و رمز توسعه یافتگی امروزه ملل مترقی است.
اما استان مهم آذربایجان شرقی از زمان سیلی خوردن مرحوم خرم تا امروز که وارد چهارمین سال خود شده است .در ۲ سال اول بدلیل بیماری مرحوم خرم که یکروز هم سابقه کارمند ی یک اداره معمولی را در کارنامه کاری نداشت و با فشار وتحمیل یک جریان نظامی_ سیاسی روی کار آمد که متاسفانه آن ۲ سال دوران فترت در استان بود و بعد که مرحوم مالک رحمتی در کاخ استانداری نشست میرفت تا با همدلی و هماهنگی مرحوم شادروان آل هاشم یک سری امور جامانده و نیاز به کار و تلاش در استان را تحقق ببخشد که حادثه تلخ سقوط بالگرد در جنگل های ارسباران اتفاق افتاد و اکنون که یک فصل کاری در حال تمام است فردی در حد یک کارمند که نه بر اساس شایستگی و کاربلدی بلکه با وصل به عمر و زید در جایگاه بزرگ کاخ استانداری نشسته و اخیرا هم از افتتاح ۱۲ هزار پروژه مختلف در نقاط مختلف استان در طول دولت رئیسی سخن گفته و تعداد اشتغال ایجاد شده در آن دولت در استان را حدود ۱۴۰ هزار نفر و تعداد کارخانه ها و واحدهای صنعتی در حال احداث را ۱۷۰۰ کارخانه و تعداد واحدهای صنعتی احیا شده در آن دولت را ۷۰۲ واحد اعلام که موجب شگفتی و طنز در محافل عمومی شده و رئیس اسبق هیات بسکتبال استان از سرپرست استانداری خواسته که نام تعدای از این شاغلان ۱۴۰ هزار نفری در استان را منتشر نماید.تا صحت این ادعا ثابت شود.
با این حال از دولت فخیمه پزشکیان که بنیادش از همین آذربایجان شرقی است و شناخت کامل از این دیار خود دارد انتظار است که فردی کاردان و شایسته با حداقل ویژه گیهای ذکر شده در اول یاداشت’برای سکانداری این استان مهم و درمانده تعیین تا با عنایت ویژه شخص دکتر پزشکیان که مدیون مردم نجیب و شریف آن در انتخابات های پارلمانی و اخیرا هم ریاست جمهوری است بتوان با همدلی و هماهنگی بخشی از عقب ماندگیهای گذشته این دیار ماندگار را با کار و تلاش بیشتر و مدیریتهای قوی وبا تزریق اعتبارات ویژه ملی مرتفع کرد.
●محمد فرج پور باسمنجی
